尼康企业社会责任

尼康集团的企业社会责任(CSR)旨在通过开展经营活动实现“信赖和创造”的企业理念,促进社会的可持续发展。

企业社会责任优先问题

尼康集团在3个领域选择了11个CSR优先问题。特别是在“通过企业活动为社会做贡献”领域,我们的目标是确保尼康集团“凭借光的力量开拓未来”的承诺,将其体现在我们的愿景中,反映在我们的CSR活动中。

为了确保有效、稳定地实施企业社会责任,尼康集团确定了企业社会责任(CSR)优先问题。我们为每个问题设定目标,并在整个集团范围内管理和实施CSR活动。

尼康集团在3个领域选择了11个CSR优先问题。特别是在“通过企业活动为社会做贡献”领域,我们的目标是确保尼康集团“凭借光的力量开拓未来”的承诺,将其体现在我们的愿景中,反映在我们的CSR活动中。

可持续发展目标

尼康集团将企业社会责任优先问题与可持续发展目标(SDGs)相联系,我们的目标是通过企业社会责任措施,为实现可持续发展目标以及个人目标做贡献。

领域 优先问题 相关SDGs
通过企业活动为社会做贡献 通过光利用技术解决社会问题
  • 良好健康与福祉
  • 体面工作和经济增长
  • 产业、创新和基础设施
通过挑战实现创新
  • 体面工作和经济增长
  • 产业、创新和基础设施
提高产品/服务质量
  • 负责任消费和生产
回应环境问题 促进低碳化社会
  • 经济适用的清洁能源
  • 气候行动
促进资源循环
  • 清洁饮水和卫生设施
  • 负责任消费和生产
为健康和环保安全社会做贡献
  • 负责任消费和生产
  • 水下生物
  • 陆地生物
加强企业社会责任的根基 加强供应链管理
  • 体面工作和经济增长
  • 负责任消费和生产
尊重人权
  • 减少不平等
  • 和平、正式与强大机构
促进各类员工取得成就和提升工作效率
  • 性别平等
  • 体面工作和经济增长
加强合规
  • 和平、正式与强大机构
有效管治

全球企业社会责任推广体制

全球企业社会责任推广体制

我们的目标是在尼康集团内部推进统一和稳定的可持续发展计划,因此,我们考虑到每个地区的特点,包括其文化、习俗和语言。为了实现这一目标,我们划分了5个地理区域(日本除外),在每个地区都成立了由集团公司总裁组成的CSR委员会,并召开CSR交流会,参加者由各公司的CSR联络人组成。

尼康行为守则和联合国全球契约

尼康集团已经制定了尼康行为守则,它体现了尼康对待企业社会责任的基本态度以及员工在日常运营中应该达到的标准。

尼康支持联合国全球契约。我们尊重全球契约所涵盖的人权、劳工、环境和反腐败等四个领域的十项原则。

更多详细信息请参照《可持续发展报告2018》(英文版)