可持续发展政策与框架
尼康集团对可持续发展的定义是为可持续发展的社会做贡献，通过企业活动实现 "信赖和创造 "的企业理念，以实现企业的可持续增长。 以这一理念为主要声明，董事会决定将支持这一理念的四个目标作为可持续发展政策。根据这项政策，尼康集团已经制定了尼康行为守则，它体现了尼康对待企业社会责任的基本态度以及员工在日常运营中应该达到的标准。
可持续发展政策与框架
尼康集团的目标是，在我们的业务活动中践行尼康的“信赖和创造”理念，在实现自身可持续增长的同时，为可持续的社会做出贡献。
- 我们在业务活动中通过提供尼康独有的产品和服务，致力帮助解决环境和社会挑战，实现可持续发展目标（SDGs）。
- 我们的目标是通过客观地评估我们的业务对环境和社会的影响，并不断改进问题，努力为环境和社会带来更好的影响。
- 我们通过与利益相关方积极对话，紧跟社会变化，还不断反思我们自己的活动，以满足利益相关方的请求和期望。
- 我们不止步于满足合法和合规。 我们以诚信、公平的方式行事，并恰当地披露信息。
为了有效地执行可持续发展政策，尼康集团通过可持续发展委员会确定重要课题、设定目标、管理进展、评估并改进关于可持续发展的问题。
原则上，委员会会议每年举行两次。同时，还举办专家讲座和讨论会，以提高每个委员会成员对全球社会问题和趋势的认识。
可持续发展委员会由公司社长担任主席，企业可持续发展部负责人担任副主席，成员包括执行委员会以及所有业务单位的总经理和部门负责人，相关部门经理作为观察员参加。审议结果报告给董事会，董事会管理和监督活动的适当性和有效性以及相关风险。
可持续发展促进体系(截至2022年4月1日)
参与国际活动
尼康集团通过参与国际活动，期望提高并优化集团活动的效率和效果。
2007年，尼康签署了联合国全球契约(UNGC)，并声明尊重全球契约所涵盖的人权、劳工、环境和反腐败等四个领域的十项原则。
2018年5月加入了责任商业联盟（RBA），以提升尼康集团以及其供应链的企业社会责任的整体水平。
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